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 Notre hiérarchie

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Ottavio.Janiero

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MessageSujet: Notre hiérarchie   Mar 22 Oct - 22:33



Outsider





L'outsider est un stagiaire de l'entreprise. Il n'e st pas encore titularisé et n'a aucune responsabilité dans l'entreprise. Son but est d'obtenir une titularisation. Il doit apprendre le fonctionnement de l'entreprise, doit être actif sur le forum, présent dans les salles, au cas où servir, et si il le veut, apporter des fonds pour la société.
Lorsque le stagiaire a été jugé par son tuteur (Mugger minimum) prêt, son tuteur ou un haut-gradé est chargé de lui faire passer un test sur le fonctionnement et sur des questions de logiques, suite à ça, le test sera posté dans les accès Mugger avec le bilan du postulat fait par le tuteur, et tout membre votera pour l'accès du stagiaire au grade de Robber ou non.

Droits et obligations :
_Rester debout dans les salles de l'entreprise
_Porter la tenue de l'entreprise et son humeur : Greedy Inc, Outsider [tuteur] et porter le badge civil.






DEALERS

Robber


Le Robber vient d'être titularisé dans l'entreprise. Il obtient le badge membre et ses accès. Il choisit une tenue au choix dans les teintes de rouge et de beige. Le Robber sera assigné selon ses préférences et capacités dans 3 services où il y aura accès et pourra se servir des installations.
Le Robber doit prouver ses capacités en ramenant des crédits à l'entreprise.

Droits et obligations :
_Peut s'assoir dans les salles sans demander la permission
_Peut porter le badge membre, une tenue au choix et l'humeur :
Greedy Inc, Robber [tuteur]
_Accès à 3 services
_Doit respecter son pallier


Mugger


Le grade de Mugger est celui où le membre entre dans son rôle de tuteur, ce grade permet aux dirigeants d'avoir une première vue de la capacité à mener du membre, de son investissement et de son amélioration.
Il doit faire des rapports réguliers sur les activités de sa recrue.
Il commence à obtenir beaucoup plus de responsabilités dans l'entreprise. Il obtient la capacité de vote pour l'intégration de nouveaux outsiders dans la société.

Droits et obligations :
_Devient tuteur, peut faire passer les tests à sa recrue
_Peut changer son humeur en : Greedy Inc, Mugger [Tuteur]
¨Peut faire venir sa recrue Robber
_Doit faire des rapports sur ses recrues




Storekeeper


le grade de Storekeeper est un grade très important dans l'évolution d'un membre de l'entreprise.
C'est le grade charnier où le membre est réellement jugé sur sa capacité de meneur pour pouvoir un jour devenir Thief et diriger sa propre branche.
Il seconde une des filières de l'entreprise pour appuyer le thief en charge, il doit en faire les rapports et l'aider à s'améliorer
Il peut désormais avoir un bureau dans le bâtiment de la société, un bureau officiel
Il a une place plus importante, il obtient désormais la modération forum dans la filière secondée.
Il a toujours la charge de son pallier qu'il doit éditer chaque semaine.
Il a une meilleure liberté au niveau des recrutements, il peut faire uper sa recrue Mugger, les promotions de cette importance sont très surveillés par la dirigeants pour évaluer le StoreKeeper.

Droits et obligation :*
_Seconde une filière, doit en faire les rapports et gérer son fonctionnement
_Peut avoir un bureau officiel
_Modère la partie qu'il dirige
_Peut faire uper sa recrue Mugger
_Peut mettre son humeur : Greedy Inc, Storekeeper [Tuteur]




[/color]





MEDIATOR



Thief

La thief vient d'entrer dans le cercle très fermé des hauts-gradés. Il obtient de grandes responsabilités dans la société comme la prise en charge d'une des branches où il en obtient les droits.
Il peut désormais faire venir une personne directement au grade de Mugger.
Le thief va devoir prouver sa capacité à mener des hommes pour pouvoir espèrer un jour passer Hustler
Il peut aussi modérer des catégories publics du forum.
Il n'a plus l'obligation de rapporter du crédit à l'entreprise.

Droits et obligation :*
_Obtient les droits dans le groupe de la branche dirigée
_Peut changer son humeur
_Peut faire venir directement un membre Mugger
_Fais des rapports
_Modère des parties du forum
_Peut mettre en humeur : Greedy Inc, Thief [Tuteur]


Counselor

Le Hustler devient un véritable dirigeant de l'entreprise. Il n'a plus d'attache fixe à une filière mais doit gérer l'ensemble de l'entreprise et faire attention à son bon-fonctionnement.
Il est jugé assez apte pour ne plus avoir besoin d'un tuteur, il obtient donc beaucoup plus de libertés dans ses fonctions.
Par exemple il peut désormais faire venir quelqu'un directement au grade de Storekeeper.
Il peut aussi désormais modérer presque entièrement le forum, ce qui lui permet de réellement avoir un impact sur la société, avec ce droit de modération il eut réellement améliorer la société.

La condition d'accès à ce grade est le fait de ne pas faire partie d'un autre rpg que celui commercial, ce poste est trop important au sein de l'entreprise pour que le membre puisse avoir d'autres obligations sur habbo.

Droits et obligation :*
_Gère l'ensemble de la société, perd son attache à une filière
_N'a plus de tuteur
_Peut faire venir un membre Storekeeper
_Modère presque entièrement le forum
_Ne doit pas faire partie d'un autre rpg
_Peut faire une salle officielle Greedy avec l'accord des dirigeants, l'idée doit être innovante.
_Peut mettre en humeur : Greedy Inc, Counselor
_Peut participer aux votes pour les promotions au grade de Thief







SHAREHOLDER


Advisor

L'advisor fait partie du Shareholder, c'est un membre dirigeant de la société. Il a prouvé ses capacités et peut désormais avoir une main sur l'ensemble de l'entreprise, il perd son attache à un service.
Il a désormais les droits dans toutes les salles de la société, il peut faire ses propres salles officielles avec l'accord du reste du Shareholder.
L'Advisor obtient le droit de vote pour les promotions au grade de Thief ou de Hustler.
Au départ en retraite d'un Stiller, un vote est fait parmi ces membres pour choisir le nouveau Stiller.
En tant que l'un des dirigeants officiels de l'entreprise, il devient administrateur forum.

Droits et obligations :
_Obtient les droits dans toutes les salles de l'entreprise
_Obtient le badge Shareholder, peut changer son humeur
_Peut faire autant de salles officielles qu'il le veut
_Peut participer aux votes pour les promotions à Conselor
_Obtient le droit de vote pour l'élection du Stiller
_Obtient l'accès au concierge
_Peut changer son humeur en : Greedy Inc, Advisor

Elder
L'Elder est le conseiller de l'entreprise, il est une tête pensante de l'entreprise.
Ses capacités et loyauté ne sont pas à remettre en question.
La société a une grande confiance en lui, il devient un actionnaire de l'entreprise et gagne une partie du bénéfice comme tout actionnaire.
A ce titre il obtient le troc sur le concierge de la Greedy.
Il peut faire venir un membre directement au grade de Thief et lui attribuer la branche.
La société connaissant et gratifiant ses capacités et son investissement au sein de l'entreprise, il obtient un bonus de 1 voix en cas de vote pour l'élection d'un  nouveau Stiller.

Droits et obligations :
_Devient un actionnaire de l'entreprise
_Obtient le troc sur le concierge
_Peut faire venir directement un membre au grade de Thief
_Participe avec le ou les Stillers à l'élection d'un nouvel Advisor.


Stiller


Le Stiller est le CEO, il a tous les droits sur l'entreprise. Sauf le droit de fermeture, qui doit être accepté par l'ensemble du Shareholder. Il est respecté de tous les membres et vouvoyé par tous les employés.
La Greedy Incorporated peut avoir à sa tête un ou plusieurs Stiller simultanément.
Il peut s'opposer à toute décision prise.


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